INFORMATION ポジションサーチ
ポジションサーチについて
ポジションサーチとは、どの事業部や部署のどのポジションがマッチするのかがわからない場合に、
同時に複数のポジションを比較・検討しながら応募を進めていくことのできる仕組みです。
また、あなたのご経験やスキルに合ったポジションをパーソルキャリアのリクルーターがお探ししてご提案していくことも可能です。
ポジションサーチとは
ポジションサーチは、「営業系の職種」や「企画系の職種」などといった大枠の職種の括りがある中で、具体的な所属部署・ポジションを限定せずに応募し、自分に合った職種ポジションを探しながら選考を進めていく仕組みです。
パーソルキャリアではたらくことに興味があるものの、どの部門の職種ポジションが自分にマッチするかがわからない方や、経験を活かせそうな職種ポジションが複数あり悩んでいる方などは、「ポジションサーチを利用して応募する」ことで、同時に複数のポジションを比較・検討しながら応募を進めていくことが可能です。
- ※ご希望にマッチする職種ポジションの求人情報を必ずご案内できるものではありません。
- ※募集時期によってポジションサーチの求人がない場合もあります。
こんな方にオススメ！
- ・携わるサービス・プロダクトにより、担当する仕事内容がどう変わるのかがよくわからない
- ・「フロント職」にはRA/CA/RC/PAなど、いろいろな職種ポジションがあるが、具体的な違いがわからない
- ・自分にあった事業部に応募したいため、事業部ごとの雰囲気を知りたい
- ・どの事業部・部署の職種ポジションが、自分の経験やスキルを一番活かせるのかがわからない
ポジションサーチのメリット
ポジションサーチは、1つの特定の求人に応募する方法とは違い、ご経験やスキルに合いそうな似たような条件の求人を、同時にいくつも比較・検討し、採用担当と相談しながら進められる応募方法です。
応募の選択肢が広がる
ポジションサーチは、同時に複数のポジションを比較・検討しながら応募・選考を進めることができます。また、応募書類やカジュアル面接などを通して、よりご経験やスキル・キャリア志向に合ったポジションをお探しして提案することが可能なので、自分では思いつかなかった職種ポジションとの出会いもあるなど、キャリアの選択肢も広がります。
理解を深めながら求人に応募できる
ポジションサーチは、募集の時点で事業部・部署、担当サービス、職種ポジションなどが特定されていない応募方法です。そのため、事業部や部署、携わるサービス・プロダクトの理解を深めながら、より自分自身の興味のある領域や、よりフィットする組織への応募を検討することができます。
よくある質問
-
Q
応募できるポジションサーチ求人はどこから探せますか？
-
A
右側の「ポジションサーチ求人を探す」もしくは、右上の「募集職種を探す」より、ご覧いただけます。
-
Q
ポジションサーチ求人に希望の求人がありません。その場合は、どうすればいいですか？
-
A
時期によっては募集がない場合もあるため、定期的に弊社の求人情報のお知らせが届く「キャリア登録」にご登録していただくことで、いち早く求人情報を受け取ることが可能です。「キャリア登録」はこちらからおこなえます。
-
Q
個別求人に応募しているのですが、ポジションサーチ求人にも応募できますか？
-
A
複数の職種にご応募いただくことは可能です。ポジションサーチ求人は、具体的な職種・ポジション・所属部署を限定しない求人のため、既にご応募いただいている求人の他にご案内が可能な求人がある場合は、個別にご連絡を差し上げます。その際は、双方の選考を同時におこないます。