パーソルキャリア｜企画職（事業企画・営業企画・その他企画）紹介サイト

少子高齢化に伴う労働力人口の減少、
テクノロジーの発展による事業ライフサイクルの短期化と産業構造の変化など、
私たちの「はたらく」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。
競争環境も激しさを増す中で、パーソルキャリアでは
顧客体験価値を高めるべく事業変革に取り組んでいます。

このページでは、事業にまつわる戦略策定～実行推進を担う、
企画職（事業企画・営業企画・その他企画）について紹介しています。
事業成長のけん引、全社MISSIONの推進を担う、重要なポジションです。
あなたのスキルを活かし、パーソルキャリアで企画職に携わってみませんか？

WHAT’S SOLUTION ソリューション

パーソルキャリアでは、時代の変化と共に「はたらく」に対するニーズは多様化し、
その時代のニーズに合わせて、サービスを拡充しています。

CAREER RECRUITMENT中途採用

人材紹介

総合エージェントサービス
経営層・マネジメント
領域に対する
転職支援サービス
採用転職支援を
非対面で行うサービス
バイリンガル・
マルチリンガル専門の
キャリア支援サービス
海外・アジア専門の
キャリア支援サービス

Web求人広告

大手・優良企業を中心に
豊富な求人を多数
そろえる情報サービス
カジュアルに企業と
話をして自分に“合う”を
探せるサービス
人材紹介会社向けの
スカウトサービス

ダイレクトソーシング

企業が登録者に
直接スカウトが
送れるサービス
ヘッドハンティング
サービス
専門家とのキャリア対話を
通して自発性を
引き出すサービス

イベント

総合転職イベント

特定のテーマごとに
開催する転職
イベントサービス

求人企業と求職者が
応募前にオンラインで
話せるイベント

転職活動で役立つ
オンラインセミナーを
毎月無料で開催

SUPPORT採用・経営支援

採用支援

グローバル対応可能な
採用代行サービス

転職マーケットに
即した求人要件を
作成できるサービス

現場配属後の定着を
サポートするサービス

選考離脱・内定離脱を防ぐ
採用支援ツール

マネジメント層の
対話力向上を
支援するサービス

業務委託契約支援

個人のスキルと
企業をつなぐ
マッチングサービス

企業の経営課題を
解決するための
人材課題
マッチングサービス

フリーランス
ITエンジニア専門の
エージェントサービス

業務委託契約に特化した
管理ツール

WHAT’S PLANNING JOB パーソルキャリアの「企画職」とは？

パーソルキャリアでは、事業企画系の職種と営業企画系の職種、その他の企画系職種を合わせて「企画職」と呼称しています。
担当する仕事に違いはありますが、事業成長のけん引、全社MISSIONの推進を担っているところは、共通しています。

事業戦略・事業企画

中長期の事業戦略の策定、
中期経営計画の策定と実行

外部パートナー企業・出資先
企業とのアライアンス戦略の
策定および実行

事業戦略・事業企画/営業戦略・営業企画

事業計画・営業戦略の遂行に向けたPDCA推進

法人の採用・人事領域に関わる新サービスの
ビジネス企画

事業推進上必要な、法務、情報セキュリティ、
内部統制関連の課題解決に向けた企画立案・実行

営業戦略・営業企画

営業組織の生産性・
事業収益向上のための
課題特定〜打ち手の立案〜実行

各種データ・テクノロジーを
活用した営業関連施策の
企画立案・実行

共通ミッション | 事業成長のけん引と、全社MISSIONの推進

事業全体の成長を推進事業企画

事業計画の策定、PDCを通じた実行支援・推進の役割を担っています。具体的には、年度、半期、月次の事業計画の立案をし、その計画が実行されるように、正確な事業数値取得を通じてモニタリングし、必要な支援・推進を行います。事業基盤を支えつつ予算策定までをカバーしていくことが求められます。

営業部門の生産性向上を実現営業企画

パーソルキャリアのあらゆるサービスにおいて、業績達成や事業成長への支援とけん引のための戦略を立て、その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみはもちろん、サービス・機能や仕組みの企画開発がミッションです。また、顧客体験価値の向上に向けたメンバー育成に関わる企画なども含まれます。

企画職で活躍している中途入社の先輩たち

大学で機械工学を学び、新卒で大手銀行の法人営業として入行しました。その後、SNS運営会社の企画職という異色のキャリアを経て、2019年に中途入社しました。dodaX(当時iX)、HiPro（当時i-common）、転職メディアの事業企画を経て、dodaエージェント事業の事業企画に携わっています。: 事業戦略本部
doda事業戦略統括部

Y.Oさん
26歳までプロのダーツプレーヤーとして活躍したのち、福祉・介護施設の営業職へ転職。その後、ゲーム会社や福利厚生代行会社での企画・マーケティング職を経て、2022年3月に中途入社しました。転職サイト「doda」のデータに基づく施策立案と効果検証に携わっています。: カスタマープロダクト本部
dodaプロダクト統括部

N.Hさん
新卒で大手インターネットサービス会社の広告部門に入り、新規のアドテクプロダクトの立ち上げや、セールス、コンテンツマーケティング、メディアレップセールス、営業統括責任者を経験し、2021年に法人マーケティング部マネジャーとして中途入社しました。デジタル領域で顧客接点を作るグループのマネジメントに従事しています。: クライアントプロダクト本部
法人マーケティング部

K.Aさん

大学卒業後、制作会社でWebディレクターとしてキャリアをスタートさせました。TSUTAYAを手掛けるCCCを経てフリーランスへ転身したのち、パーソルキャリアへ中途入社しました。スタートアップ企業でSaaS事業の立ち上げに参画した頃から興味のあったHR業界で、現在は、新規事業の創出や既存サービスのマーケティングに携わっています。: 新規サービス開発本部
サービスインキュベーション部兼CX推進部

K.Aさん

大学で機械工学を学び、新卒で大手銀行の法人営業として入行しました。その後、SNS運営会社の企画職という異色のキャリアを経て、2019年に中途入社しました。dodaX(当時iX)、HiPro（当時i-common）、転職メディアの事業企画を経て、dodaエージェント事業の事業企画に携わっています。: 事業戦略本部
doda事業戦略統括部

Y.Oさん
26歳までプロのダーツプレーヤーとして活躍したのち、福祉・介護施設の営業職へ転職。その後、ゲーム会社や福利厚生代行会社での企画・マーケティング職を経て、2022年3月に中途入社しました。転職サイト「doda」のデータに基づく施策立案と効果検証に携わっています。: カスタマープロダクト本部
dodaプロダクト統括部

N.Hさん
新卒で大手インターネットサービス会社の広告部門に入り、新規のアドテクプロダクトの立ち上げや、セールス、コンテンツマーケティング、メディアレップセールス、営業統括責任者を経験し、2021年に法人マーケティング部マネジャーとして中途入社しました。デジタル領域で顧客接点を作るグループのマネジメントに従事しています。: クライアントプロダクト本部
法人マーケティング部

K.Aさん
大学卒業後、制作会社でWebディレクターとしてキャリアをスタートさせました。TSUTAYAを手掛けるCCCを経てフリーランスへ転身したのち、パーソルキャリアへ中途入社しました。スタートアップ企業でSaaS事業の立ち上げに参画した頃から興味のあったHR業界で、現在は、新規事業の創出や既存サービスのマーケティングに携わっています。: 新規サービス開発本部
サービスインキュベーション部兼CX推進部

K.Aさん

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WHAT’S CAREER キャリアパス

非管理職

メンバー（事業企画・営業企画など）

管理職

マネジメントコース: 部・グループなどの一定規模の組織責任者となります。
組織を担当し、当該組織の職責における中期的ミッションの達成および成果を創出することが求められます。
また、顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントします。
ミドル・バックエキスパートコース: 営業職を除くさまざまな職種のエキスパートとなります。専門領域において高い専門性を有し、新たな価値の提供にむけた取り組みをリードするとともに、全社もしくは事業経営に直接的に貢献することが求められます。また、専門領域でキャリアを築いていく自信や覚悟があり、継続的に情報収集や人脈を築くことで専門性を高めていくことが期待されます。

このほか、自ら異動希望を出せる「キャリアチャレンジ制度」やグループ内の他部署の業務を兼務できる「ジョブトライアル制度」、イノベーション体質強化プログラム「Drit」などを通じ、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。

WHAT’S DEPARTMENTS 部門紹介

企画職として採用された方は、事業戦略本部もしくは新規サービス開発本部、経営戦略本部への配属となり、
各サービス・プロダクトを運営する事業部と連携しながら企画戦略を立てていくスタイルとなります。

企画職

各サービス・プロダクト運営事業部

企画職（事業企画・営業企画・その他）が
関わるサービス・プロダクト運営事業部

エージェントサービス事業部: エージェントサービス事業部では、個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。
プラスサービス事業部: プラスサービス事業部では、非対面のエージェントサービス・スカウトサービスを提供しています。
EAS事業部: EAS事業部では、エグゼクティブ層、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを提供しています。
採用ソリューション事業部: 採用ソリューション事業部では、求人広告等の採用課題を解決するサービスの提案を通じ、企業の採用を支援しています。
タレントシェアリング事業部: タレントシェアリング事業部は、既存サービスを集約し、外部人材活用が当たり前の社会を目指します。
新卒事業部: 新卒事業部では、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアとして、学生支援事業、企業支援事業、大学支援事業を行っています。

WHAT KIND OF PERSON 社員インタビュー