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JOB INTRODUCTION 05

デザインの力で、人々の
“はたらく”を変えていく。

パーソルキャリアの未来を担う事業領域に対し、デザイン領域のリサーチ・企画・制作を担う職種です。個人が求める「はたらく」の在り方は、変化のスピードが速い社会の中で変化・多様化しています。そのような複雑なニーズから、理想的な顧客体験を紐解き、提供していく、影響力の大きな仕事です。

UI & UX DESIGNER

UI/UXデザイナー

既存および新規事業まで、幅広いフェーズのデザイン業務を経験することができるため、1つの事業への参画だけでは体験できないUI/UXデザイン経験を積めることが、この仕事の魅力です。また、パーソルキャリアのミッション推進を目指しながら、ビジネスとして成立させていく。まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、デザイン(顧客体験価値の向上)×ビジネス(事業の成長戦略)の視点を同時に培うことができます。

求める人物像

表層デザインだけにとどまらず、デザイン領域から事業を大きくしたい志を持つ方。

自分の作ったアウトプットにデザイナーとして自身の思想を持ち、周囲に思想を伝えきれる方。

ポートフォリオ出展やビジネスコンテストなどに参加し、自分のデザインへ積極的に学びを取り入れてきた方。

FigmaやXD、Sketchなどのプロトタイピングツールや、Adobe系ツールの基本操作が可能。

SERVICE DESIGNER

サービスデザイナ-

立ち上げ前からグロースフェーズまで、新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズで“ビジネス×デザイン×テクノロジーの3視点”を用いた事業創造力を養えることが、この仕事の魅力です。パーソルキャリアのミッション推進に向けて、新規事業の開発を目的として定期的に行う、「Design Sprint」において、事業のコンセプトメイクや顧客体験の設計をリードします。

求める人物像

デザインだけでなく、ビジネスやテクノロジーの視点を持った事業創造のプロフェッショナル人材を目指す方。

起業やウェブサービスづくりなどを通じて、企画~プロダクト制作までを実施した経験のある方。

将来自分で事業を立ち上げることに関心があり、複数事業への参画経験を経たい方。

UX RESEARCHER

UXリサーチャー

立ち上げ前から、グロースフェーズまで新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズをUX視点で作り上げていくために、事業を作るために欠かせない“インサイトの捉え方”を専門的に養えることが、この仕事の魅力です。ユーザーの体験や、データと実際に触れ合うことで“ユーザーの代弁者“となり、事業に大きな影響を与える起点となる存在です。

求める人物像

デザイン活動の中で、ユーザーにヒアリングをすることが大事だと感じ、自ら実行してしまう方。

学生団体/部活動/ゼミ/研究室/長期インターンなどの活動で、自然と自分以外の多様な人の視点に立って物事を考えてしまう傾向の方。

自分のこだわりよりも、目の前の相手の本質的な課題に関心のある方。

募集要項

募集資格

2023年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2023年4月に入社可能な方
※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍している社員が多くいます。)
よくある質問を確認の上、ご自身が対象かわからない場合は下記よりお問い合わせください。
E-Mail: pca-newgraduate@persol.co.jp

募集職種

UI/UXデザイナー/サービスデザイナ-/UXリサーチャー
配属事業部は、選考時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

給与

年俸
3,500,000円~5,500,000円
※職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。

モデルケース(残業 月40時間の場合)
月例給与:364,500円~468,700円
※時間外手当は別途支給

諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
昇給 年2回(4月・10月)当社規定による
賞与 支給無し(年俸制のため)

勤務地

東京

勤務時間

全職種フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムあり)

入社時期

4月

休日・休暇

年間休日120日 ※2020年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇 等
詳しくはよくある質問をご覧ください。