新卒採用

勝野 大
執行役員

DAI KATSUNO

執行役員

DAI KATSUNO

人材紹介事業管掌 パーソルキャリア執行役員の勝野 大から皆さまへのメッセージです。
変化する労働市場に
寄り添うサービスを

日本の人材サービス市場は、日々難しい状況になっています。その理由として、企業の旺盛な採用意欲と段階的な労働人口の減少が挙げられます。これらの影響を受け、企業の採用競争は激化の一途を辿っています。また、個人の価値観の多様化、技術の発展によるはたらき方の幅の広がりなどもあり、仕事と個人のマッチングは非常に難しいものとなっているのです。そこで、人材紹介事業部では転職・採用の分野において、まさに企業の経営に直結する人材確保、そして個人の人生に直結する仕事選びに関与するサービスを提供しています。

企業と個人の橋渡し
そのために我々は存在する

企業の経営力の向上と、個人の人生に直結するサービス。これは双方にとってプラスにならなければ意味がありません。そこでこのマッチングを成功させるために、私たちが重要視しているのが、担当者の質です。技術の発展により、サービスの仕組み化も順次進んでいきます。ですが、我々はあくまで「人」の価値にこだわります。個人の顧客に対するカウンセリング(転職支援能力)や法人の顧客に対するコンサルテーション(採用支援能力)など、それぞれの能力を高めるためのコミュニケーションを怠りません。これらの継続により、「転職・採用のナンバーワンブランド」を実現していきます。

採用支援を超えた
新たなサービスへの挑戦

パーソルグループ各社との連携を含め、顧客へのサービス提供の幅を広げています。主要都市がメインだった弊社のサービスエリアをグループ連携によって拡大することで、地方顧客へのご支援の拡充や新たなビジネスモデルの確立を目指し、未来に向けた投資も積極的に行っています。また、採用支援を超えて社員の定着支援から組織診断、外部メディアとのアライアンスや人工知能を活用したサービスの開発など、社会に提供する価値は増すばかりです。今後もマーケットリーダーとして、積極的なチャレンジを続け、広く社会に貢献できる事業創造に励んでいきます。ともに頑張りましょう。