既存サービスをより良くしていくこと、新たなサービス、ビジネスを創っていくことで、「採用の未来」を創っていく。doda企画本部が生み出すべき価値は、これに尽きます。
既存サービスをより良くすることにも、たくさんの複雑な課題があります。しかし、「採用の未来」を創ることに正解はありません。だからこそ、自ら問いを立てていく力が必要です。
外向き思考で課題意識を持ち、「なぜこうではないのだろう」、「社会をもっと良くしたい」と考えるような仲間とともに、「採用の未来」を創って行きたいです。