INFORMATION 採用フロー
パーソルキャリアでは、以下の選考プロセスを設けています。
また、入社前後での印象の相違がないよう先輩社員とのカジュアル面談なども実施しています。
※下記フローは一例になります。職種やポジションにより異なる場合もあります。
応募
現在、募集中の職種一覧より求人情報をご覧いただき、応募ボタンよりご応募ください。
書類選考
ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
選考結果は合否に関わらず、通常１週間以内にメールにてご連絡いたします。（多少前後する場合がありますので、あらかじめご了承ください。）
面接・適性検査
書類選考を合格された方には、面接ご案内をメールにてご連絡いたします。面接は２～4回程度を実施予定です。（面接の回数は応募職種・事業によって変動します。）
なお、選考途中に適性検査（Web）およびリファレンスチェックをおこなう場合があります。その際には、採用担当者より適宜ご案内をいたします。
面接の結果につきましては、合否に関わらず、通常１週間以内にメールにてご連絡いたします。（多少前後する場合がありますので、あらかじめご了承ください。）
オファー提示
最終面接を合格されると内定となります。当社では、内定後にオファー面談を実施しております。入社に際しての不安や条件面の確認などを話し合う場として、採用担当者と気軽に話せる機会を設けております。