INFORMATION リファラル採用

パーソルキャリアでは、社員全員が参加型の「自分の隣で一緒にはたらきたい友人・知人」をリクルートするというリファラル採用制度を設けています。ご自身の周囲にパーソルキャリアではたらく社員がいる場合は、ぜひお声がけください。

リファラル採用とは

リファラル採用とは、社員が友人・知人を会社に紹介し、採用に至る手法です。「パーソルキャリアに興味がある」「より活躍できる環境ではたらきたい」という方はパーソルキャリアの社員を通して、社風や募集ポジション、はたらき方など求人票の情報だけでは得られないリアルな企業情報を収集することが出来ます。現在、転職活動中の方はもちろん、今すぐ転職を検討されていない方のご応募も歓迎します。

• ・あなたが信頼する知人・友人から、 パーソルキャリアについてのさまざまな情報を得られるため、不安やギャップを軽減することができます。
• ・応募の前に選考要素のないカジュアルな面談にて、 ざっくばらんに聞きたいことが聞けます。
• ・選考中に何か疑問や不安に感じることがあれば、紹介者の知人・友人に相談ができます。
• ・入社前に知り合いの輪を広げることができます。

リファラル採用は、通常の応募方法と少し変わりますので、ぜひ以下のフローをご覧ください。

Q

カジュアル面談では、どういうことをお話しするのですか？選考要素はありますか？

A

選考要素はありません。ご経験や今後チャレンジしたいことなどをざっくばらんにお話しいただきます。また、応募するにあたって不安なことや疑問など聞きたいことがあれば、何でも気軽に質問していただける場です。

※既に興味があるポジションがある場合や、応募・選考を希望される場合は、実施しないこともあります。

Q

パーソルキャリアに在籍する友人から紹介されたポジション以外にも自分に合うポジションがないか検討することはできますか？

A

もちろん可能です。募集中の求人をご覧いただき、興味のある求人があればお気軽にお問い合わせください。ご経験やスキル等により、こちらから別のポジションをご案内させていただくこともございます。

Q

どこから応募できるポジションを探せるのでしょうか？

A

採用サイト右上の「募集職種を探す」より、ご覧いただけます。
また、こちらからもページをご覧いただけます。

Q

リファラル採用で選考に進んだ場合、選考結果や面接での評価、年収などの待遇情報は、紹介者である友人にも伝わりますか？

A

紹介者には開示されません。応募や選考に関する情報は、採用部内に限っての取り扱いとなりますので、ご安心ください。

Q

友人/知人からの紹介でも選考途中で辞退することはできますか？

A

途中で選考を辞退することは可能です。

Q

もし選考に落ちてしまったら友人に申し訳なく感じたり、気まずくなったりしないか心配です。

A

選考結果によって、紹介者であるパーソルキャリア社員との関係性などが変わるようなことは一切ありません。みなさんのキャリアをサポートし、納得できる選考をおこないたいと思っています。