JOB & BUSINESS 新規サービス開発本部
キャリアオーナーシップを育む社会づくりと持続的な事業の成長を果たす、新たな人材サービスの開発に挑戦する
HR業界もテクノロジーの進化や競争環境の変化など、これまでの常識がこれからも通用する時代ではありません。採用や転職における顧客体験の“不”の解消に向け、新たな切り口やアイデアを探索し、サービス化からサービスの実装・磨き上げまでを新規サービス部門が担います。一口に“不”といっても、顧客共通のものもあれば、ある特定カテゴリの“不”までさまざまです。この解消すべき“不”をパーソルキャリアのビジョン・ミッションや戦略に接合したかたちで志を持って挑戦しています。
事業部長からのメッセージ
正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけられるか
新規サービス開発本部
石上 篤史
新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。
人口減少時代、「はたらく」というテーマは社会にとっても大変重要なテーマです。キャリアオーナーシップを育む社会を実現し、「はたらいて、笑おう。」を最大化する、その共感と志を大切にしています。