管理職採用(マネジメント・エキスパート)

これまで培ってきたスキル・経験を活かし
存分に力を発揮してみませんか?

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パーソルキャリアにおける管理職

当社の管理職は組織をリードするマネジメントコースと、
担当領域において高い専門性をもち取組をリードするエキスパートコースがございます。
自身の志向性、描きたいキャリアに応じて選択いただくことが可能です。

マネジメントコース

マネジメントコース

部・グループ等一定規模の組織責任者

役割

  • 担当する組織の中期的ミッションの達成および期間成果を創出する。
  • 顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントする。
フロントエキスパートコース

フロントエキスパートコース

営業職におけるエキスパート

役割

  • 営業領域において高い専門性を有し、新たな顧客の創造に向けた取り組みをリードするとともに、全社・事業経営に直接的に貢献する。
ミドル・バックエキスパートコース

ミドル・バック
エキスパートコース

営業職を除く様々な職種のエキスパート

役割

  • 営業領域以外の多様な領域において高い専門性を有し、新たな価値の提供に向けた取り組みをリードするとともに、全社・事業経営に直接的に貢献する。

管理職向けの制度・取り組み

パーソルキャリアには、幅広い業界・職種から中途入社した管理職がおり、活躍しています。
さまざまな成長促進の機会を研修として用意しているので、安心して応募ください。

管理職向けの制度・取り組み

全社員向けの制度・研修内容について

よくある質問

管理者経験はありませんが、管理職求人に応募可能ですか?
応募可能です。経験領域・職種経験にて判断させていただきますので積極的に応募ください。マネジメントの経験がなくても、その領域の専門性をもってリードしていただくエキスパート職もございます。(エキスパートも管理職となります)
管理職の育児休業(もしくは育休)取得後の働き方はどうなりますか?
もともと時間に担保しない働き方ではありますが、ワークスタイルとして時短やフルタイムをご自身で選択いただき、柔軟に働くことが可能です。もちろん男女問わずです。
どういう職種のエキスパートがいるのですか?
職種は多種多様です。営業、キャリアアドバイザー、マーケティング、エンジニア、クリエイティブなど様々な職種でエキスパートが存在します。
マネジメント、エキスパートコースの途中からのコース変更は可能ですか?
面接等の審査は必要となりますが変更可能です。実際に実績もございます。