AWARD

概要

パーソルキャリアでは、個人の成長が会社を成長させ、ひいては会社の存在意義を実現するものと考えています。
そのため、年齢や職位に関係なく、高いパフォーマンスをあげた社員を表彰する制度が整っています。

新人賞・キャリア新人賞

新卒で入社した1年目(新人賞)、中途で入社した1年目(キャリア新人賞)の社員の中で、最も活躍した人に贈られる賞です。
各事業部から1名ずつ選出され、その活躍はパーソルキャリア全社員に向けて、社内報でも紹介されます。
同期入社の仲間として、またライバルとして競い合う、パーソルキャリアらしい機会です。
なお、受賞者には海外インセンティブツアー「HEROES」の参加資格が与えられます。

HEROES(選抜型海外インセンティブツアー)

パーソルキャリア内で新人賞、キャリア新人賞、QMVP・MVG、顧客親密賞、ベストマネジャー賞、事業部推薦など、各事業部から選抜される高いパフォーマンスを発揮した社員を対象とし、年2回開催される海外インセンティブツアーです。
ビジネスから離れた環境の中で、フィールドワークを通してハイパフォーマー同士がつながり、自然に触れ、歴史、文化を学びます。ビジネスパーソンとして、ひとまわり成長する機会を創出することを目的としています。

制度・環境

採用情報