マーケットや個人のはたらき方、はたらく価値観の変化は大きく、そして慢性的に人材不足が続くなか、法人企業も変化を求められる時代になってきています。私たちは変化のなかにある多くの企業と向き合い、今のご支援は勿論のこと、未来に向けた企業の人材獲得力の向上に貢献したいと考えています。
パーソルキャリアにはさまざまなサービスがあります。私たちは各事業やサービスの強みを理解し、多くの部署と連携しながら成果を提供していきます。そして、自組織内にも多様な機能があることが特徴で、それぞれに専門性や想いを持った多様なメンバーが集う環境です。答えのないテーマと向き合うからこそ、さまざまな視点を取り入れてチームで成果を創出する。そして変化を推進する立場として、私たち自身が変化を楽しむ。そんな組織カルチャーを大事にしています。