JOB & BUSINESS 職種紹介
営業職
顧客と向き合い「はたらく」に関する、あらゆる課題を解決する
パーソルキャリアでは、中途採用領域を中心に、企業の採用活動・人材活用の課題に対し、横断的にソリューションを提供しています。その法人・個人顧客に対して第一線で対応するポジションが「営業職」になります。
RA（リクルーティングアドバイザー）
CA（キャリアアドバイザー）
中途採用領域
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方に対して対面（もしくはオンライン）にてカウンセリング等による転職のご支援をおこないます。
PA（プロジェクトエージェント）
HA（ハンティングエージェント）
求人企業と転職希望者に対して最適なマッチングがおこなえるように、転職マーケットの動向などをリサーチしながらdodaのスカウトサービス等を活用した転職支援をおこなう内勤営業です。
HiPro Bizコンサルタント
経営顧問サービス（HiPro Biz）のコンサルティング営業として、多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介し、企業の課題解決をご支援します。
HR（ハンティングリサーチャー）
ハイクラス層が登録する"doda X"サービスにおいて、求人企業の中途採用成功を目指し、採用戦略の立案と転職希望者様へのスカウトを実施する「企画営業職」です。
PS（プロジェクトサーチ）
ハイクラス層が登録する"doda X"サービスにおいて、求人企業の中途採用成功を目指し、法人・個人のお客様にアプローチをする内勤営業職です。
CS（クライアントサクセス）
自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」をご利用頂いている法人顧客に対し、採用成功体験創出に向けた採用コンサルティングや効果改善提案を行います。
RC（リクルーティングコンサルタント）
求人企業に対して求人広告の掲載等の採用プロモーションの提案をおこない、採用課題解決に向けた提案型の営業活動をおこないます。
- ※上記は、代表的な職種ポジションとなります。その他は、求人情報をご覧ください。
キャリアパス
入社後は、ご自身の意思と培ったスキル・経験をもとに、様々なコースでキャリア形成が可能です。
マネジメントコース
部・グループなどの一定規模の組織責任者となります。
担当組織の職責における中期的ミッションの達成および成果を創出することが求められます。
また、顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントします。
フロントエキスパートコース
営業職におけるエキスパートとなります。
担当サービスにおいて高い専門性を有し、新たな顧客の創造に向けた取り組みをリードするとともに、全社もしくは事業経営に直接的に貢献することが求められます。
また、専門領域でキャリアを築いていく自信や覚悟があり、 継続的に情報収集や人脈を築くことで専門性を高めていくことが期待されます。
社員インタビュー
よくある質問
可能です。販売・サービス業等で店舗やサービスの売上げ向上に向けた取り組みをしてきた方なども多く活躍しています。※応募要件は職種によっても異なります。詳細は求人情報をご確認ください。
はい、可能です。これまでに活躍されてきた業界・業種の専門知識を生かして、転職のサポートをしている先輩が多く活躍しています。また、業務に必要な知識やスキルは研修や実務を通して学びながら取り組んでいただけます。
配属先のポジションによって異なります。当社では3種類のワークスタイルを設けています。ワークスタイルによっては、フル出社の場合もあれば、週1～2回ほどの出社頻度のスタイルや完全在宅勤務のスタイルもあります。詳しくは、各求人情報の「その他／ワークスタイル(通勤スタイル)」欄をご確認ください。
総合職の場合は、入社後に全国転勤の可能性があります。転勤の可能性や頻度には個人差があります。また転勤が決定した際には、各種サポートを用意しています。
6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務成果やVALUE評価に合わせて昇給・昇格の判断をしています。
国家資格キャリアコンサルタントやTOEICなどへの補助があります。