CORPORATE

組織を取り巻く環境の変化や個人の志向の多様化は年々進んでいます。
パーソルキャリアは「はたらいて、笑おう。」を実現するために、
さまざまな取り組みを行っています。

パーソルキャリア株式会社

  • 人材サービスの歴史

    創業

    60年以上

    人材サービスの歴史

    沿革

  • 拠点数

    2017年07月時点

    全国主要都市

    30拠点

    拠点数

    オフィス

  • 従業員数

    2017年03月時点

    4,321名
    有期社員含む

    従業員数
    会社概要

MESSAGE

代表取締役社長

峯 尾 太 郎

VISION

経営理念

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

グループビジョン

人と組織の成長創造インフラへ

行動指針

誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

BRAND

パーソル

新しいブランドシンボルは、PERSOLの「P」をモチーフとしています。
ファインダーにも見えるこのシンボルは、はたらく人一人ひとりに
焦点を当て、将来を見据えていこうという姿勢を表しています。

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