プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」、
転職サービスを主力とする「doda」に参画
～転職サービスの「doda」から多様なキャリアを創出する「doda」へ～

パーソルキャリアは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが自らの可能性や機会を知り、自らの意思で自身のキャリアや人生を選択できる、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を目指しています。そしてその実現のため、2022年5月25日にプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランスといった雇用にとらわれないはたらき方を推進してまいりました。

これまで、転職サービス「doda」と「HiPro」は独立して運営してまいりましたが、はたらくを取り巻く環境が変化するなかで、個人・法人のお客さまから、シームレスに両サービスを活用できる環境を期待されていました。そこで今回、これまで実現できていなかった、両サービスの連携を実施し、多様なキャリアの実現にむけて一貫した支援を行っていくため、「HiPro」を「doda」ブランドへ加えることにいたしました。

また、はたらくにまつわるサービスを「doda」へ集約させることで、「doda」は、転職/採用を支援するサービスから、多様なキャリアを法人のお客さまと一緒につくり、多くの人に提供するブランドへと生まれ変わります。そして、多様なキャリアやはたらき方を発信するとともに、より多くの人のキャリアオーナーシップ発揮のサポートをすべく、今後、お客さまIDの一本化や案件の連携などを推し進めてまいります。

「HiPro」もまた、個⼈が持つさまざまな経験・スキルを1社に閉じることなく、必要とする場所で活かされ、更に、そこで培った経験・スキルがまた他の企業で活かされる、そんな「スキル循環社会」の実現を加速させるべく、「doda」への参画によって、企業が外部人材活用を当たり前に行う環境の創出により注力してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/