転職エージェントと転職希望者をつなぐプラットフォーム「dodaMaps」、
「doda Valuable Partner Award 2024」受賞者を発表
～多くの転職・採用を成功に導いたパートナーを表彰～

本アワードは、「dodaMaps」利用転職エージェントならびにコンサルタントの中で、転職希望者のサービスに対する満足度や、支援数をはじめとする指標において、極めて高い成績を残した方を表彰するものです。（集計期間：2023年11月～2024年10月）

【 法人賞 】
・BEST AGENT：転職支援数が優れており、転職希望者から高い満足度を得ている転職エージェントを選出
・転職支援人数：転職支援数が優れた転職エージェントを選出
・REGIONAL EXCELLENT AGENT：「北海道・東北・北信越」「東海」「中四国・九州」エリアに本社のある、転職支援数が優れた転職エージェントを選出

【 個人賞 】
・BEST CONSULTANT：転職支援数が優れており、転職希望者から高い満足度を得ているコンサルタントを選出
・ハイクラス層の転職支援：採用が難しいとされる、年収帯が高いハイクラス層の転職支援に優れたコンサルタントを選出

【 法人賞 】

【 個人賞 】

2024年の転職市場は、少子高齢化による慢性的な労働力不足や、加速し続けるDXの波、新規事業の創出や既存事業拡大による人材需要のさらなる高まりなどを受け、非常に活況を呈しました。2025年も引き続き採用ニーズは高い水準を維持すると予測され、また、将来を担う若手層と、即戦力として期待される経験豊富な人材、特にミドルシニア層の採用の二極化は継続すると考えられます。
こうした状況のなか、「dodaMaps」では、国内650社以上の転職エージェント、8,000人以上のコンサルタントと協業し、転職希望者には「転職の選択肢の最大化」、企業には「より多くの転職希望者と出会える機会提供」を目指し、サービスを展開しています。

「dodaMaps」は、パートナーである転職エージェントおよびコンサルタントの皆さまに感謝の意を表すとともに、こうした場を通じて受賞された方々の経験やノウハウが共有され、さらに転職市場をけん引していってほしいという想いから「doda Valuable Partner Award 2024」を開催しました。今後も私たちは、はたらく人々が自分の可能性を信じ、自分の意思でキャリアそして人生を選択できる、「キャリアオーナーシップ」にあふれる社会の創造を目指し、パートナーの皆さまとともに、より多くのキャリア支援を続けてまいります。

【森 久朋　プロフィール】
2007年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。アルバイト求人情報サービス「an」、転職サービス「doda」にて法人営業、およびマネジメントに従事し、業界問わず多くの企業の採用支援に携わる。
その後、マーケティング組織に異動し、「an」のブランドマーケティングに従事。2018年には販売戦略立案から実行推進まで行う新規部署を立ち上げ、組織をけん引。2019年に人材紹介事業会社向けスカウトサービスの事業開発責任者に着任、2023年よりスカウトサービス「doda ダイレクト」事業も管掌。2024年4月、タレントソーシング事業開発本部 本部長に就任。

■転職エージェントと転職希望者をつなぐプラットフォーム「dodaMaps」について
「dodaMaps」は、国内650社以上の転職エージェント、8,000人以上のコンサルタントが利用し、年間50万人以上の転職希望者が登録する、国内最大級の転職プラットフォームです。より多くの求人・転職希望者と出会う機会を創出し、転職そして採用の可能性と選択肢を広げるサービスを目指しています。
転職希望者向けページ： https://doda.jp/partneragent/　
企業向けページ： https://www.saiyo-doda.jp/product/dodamaps/