総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディアに掲載された求人広告から173職種について、平均時給を分析しています。2017年6月の結果をお知らせします。
■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」
https://weban.jp/contents/an_report/ >にて公開しております。

【 全体 】 ~ 平均時給 1,006円。前年同月比 29カ月連続で時給上昇
2017年6月の全国平均時給は1,006円(前月996円、前年同月989円)となりました。前月比で10円増加、前年同月比で17円増加となり、前年同月比29カ月連続で上昇しました。求人数*は前月比-1.2%、前年同月比+17.8%となり、5月同様前月比は減少したものの、前年同月比は増加となりました。※「an」サイトの求人掲載数。

【 エリア別 】 ~ 全国のエリアで前年同月比を上回る時給上昇
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,056円で最も高く、次いで「関西エリア」が1,006円、「東海エリア」が995円、「九州エリア」が909円、「北海道エリア」が882円、という順になりました。6月は全エリアで前年同月を上回る結果となりました。中でも「北海道エリア」は29カ月連続増、「九州エリア」は47カ月連続増と、時給の上昇が継続しています。

【 職種別 】 ~ 工場勤務のニーズが増加。「技能・労務系」の需要高まる
職種別平均時給は「専門職系」(1,138円)でもっとも高く、次いで「営業系」(1,080円)、「運輸職系」(1,071円)、「事務系」(1,032円)、「サービス系」(1,024円)、「技能・労務系」(1,004円)、「フード系」(971円)、「販売系」(929円)と続きました。特に「技能・労務系」の需要が高まっており、“軽作業”や“製造工”など工場勤務のニーズが増加傾向です。

【 解説 】 ~ 平均時給は上昇。“軽作業”や“製造工”など「技能・労務系」のニーズ高まる
6月の全国平均時給は、前月比、前年同月比共に増加となりました。春採用に伴うレギュラーバイトのニーズがひと段落し、「技能・労務系」に区分されている“軽作業”や“製造工”のニーズが高まったことが要因です。中でも募集が増加したのは、新車販売台数好調に伴って、自動車部品、産業機械の工場と、コンビニの店舗拡大や外食離れが進んでいる影響で、需要が増加した惣菜や弁当などを製造する中食業界の工場でした。

7月の平均時給は、例年横ばいの傾向となっており、今年も同様となる見込みです。8月以降は都道府県別最低賃金の改定額が出揃うため、各社給与改定による賃金の底上げが行われ、8月~10月にかけての平均時給はゆるやかに上昇する見通しです。(an編集長 上土 達哉)

■解説者プロフィール an編集長 上土 達哉(うえど たつや)
パーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス)執行役員
株式会社AUBE 代表取締役社長
1999年、株式会社インテリジェンス(現社名:パーソルキャリア)入社。
人材紹介事業部門にて、キャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーに従事した後、IT領域の責任者を務める。
その後、アルバイト求人情報サービス「an」の エリア営業部門責任者、首都圏営業部門責任者を務めた後、株式会社パーソル総合研究所(旧社名:HITO総合研究所)社長執行役員、パーソルキャリア(旧社名:インテリジェンス)事業部長を経て2016年4月より現職。
2015年2月、「LINEバイト」を運営する株式会社AUBE代表取締役社長就任。

■「an」について< https://weban.jp/
「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。今年で50年を迎えます。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」についてhttps://www.persol-group.co.jp/
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。