総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2017年9月の結果をお知らせします。
■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」
https://weban.jp/contents/an_report/ >にて公開しております。

【 全体 】 ~ 平均時給 1,021円。32カ月連続で前年同月比を上回る
2017年9月の全国平均時給は1,021円(前月1,001円、前年同月1,003円)となりました。前月比+20円、前年同月比+18円となり、前年同月比は32カ月連続で増加しました。求人数*は前月比100.3%、前年同月比117.8%となり、前月比、前年同月比ともに増加しました。※「an」サイトの求人掲載数。

【 エリア別 】 ~ 2年10カ月ぶりに「東海エリア」が「関西エリア」の平均時給を上回る
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,095円で最も高く、次いで「東海エリア」が1,010円、「関西エリア」が996円、「九州エリア」が914円、「北海道エリア」が884円、という順になりました。「北海道エリア」は32カ月連続増、「九州エリア」は50カ月連続増と、前年同月比を上回る状況が継続しています。「東海エリア」の平均時給は現定義の調査(2013年1月~)以来初めて1,000円を上回る結果となりました。また、「東海エリア」が「関西エリア」の順位を上回ったのは、2014年11月以来2年10カ月ぶりとなります。

【 職種別 】 ~ 全職種の平均時給が前月比を上回る
職種別平均時給は「営業系」(1,214円)でもっとも高く、次いで「専門職系」(1,207円)、「運輸系」(1,126円)、「事務系」(1,075円)、「サービス系」(1,026円)、「技能・労務系」(999円)、「フード系」(974円)、「販売系」(965円)と続き、全職種の平均時給が前月比を上回る結果となりました。

【 解説 】 ~ 選挙に伴いイベント設営・運搬やコールセンターのアルバイトニーズが増加
9月の全国平均時給は、前月比で+20円、前年同月比で+18円と、前月比、前年同月比共に増加しました。エリア別では、「東海エリア」が現定義の調査(2013年1月~)以来初めて1,000円を上回りました。都道府県別最低賃金改定の影響に加え、2件の大型商業施設が9月にリニューアルオープンし、オープニングスタッフのアルバイトニーズが増加したことが要因と考えられます。職種別では、衆議院議員総選挙にともなう投票所の設営や世論調査の影響で、「技能・労務系」職種に分類されるイベント設営・運搬や、「事務系」の職種に分類されるコールセンターなどのニーズが増加しました。10月の平均時給は、最低賃金改定の影響が継続し、増加する見通しです。(an編集長 上土 達哉)


■解説者プロフィール an編集長 上土 達哉(うえど たつや)
パーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス)執行役員
株式会社AUBE 代表取締役社長

1999年、株式会社インテリジェンス(現社名:パーソルキャリア)入社。
人材紹介事業部門にて、キャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーに従事した後、IT領域の責任者を務める。
その後、アルバイト求人情報サービス「an」の エリア営業部門責任者、首都圏営業部門責任者を務めた後、株式会社パーソル総合研究所(旧社名:HITO総合研究所)社長執行役員、パーソルキャリア(旧社名:インテリジェンス)事業部長を経て2016年4月より現職。
2015年2月、「LINEバイト」を運営する株式会社AUBE代表取締役社長就任。

■「an」について< https://weban.jp/
「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。今年で50年を迎えます。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について<
https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

 ■「PERSOL(パーソル)」についてhttps://www.persol-group.co.jp/
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。