ニュース一覧

2025.04.25｜HiPro
サービス

「HiPro Direct」人選の副業CXOが支援した東京都立大学発ベンチャー企業、設立へ
2025.04.23｜HiPro
サービス

地域課題解決イベント「まるごと五島列島を考えるプログラム」実施レポート
～副業・兼業のプロフェッショナル人材 12名が、福江...
2025.04.22｜パーソルキャリア
お知らせ

「doda」を名乗る不審な連絡に関するお知らせ　※4月22日更新
2025.04.21｜パーソルキャリア
コーポレート

パーソルキャリア、コーポレートサイト内にプライバシーセンターを開設
パーソナルデータの取得や活用例、プライバシー保護の取り...
2025.04.21｜パーソルキャリア
コーポレート

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、
個人と組織の成長を促す「企業間での相互副業実証実験」第4弾を実施
～　2...
2025.04.17｜doda
調査・データ

doda転職求人倍率
2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント）
～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特...
2025.04.10｜パーソルキャリア
コーポレート

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025
キャリアオーナーシップ経営を推進する33社・団体を選出
～内閣官房内閣人事局、有限会社...
2025.03.28｜パーソルキャリア
コーポレート

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、
「はたらく未来白書 2025」を公開
個人と組織がともに成長する人的資本最...
2025.03.27｜HiPro
サービス

秋田県で生まれたプロ人材活用の先導的事例を公開
～株式会社斉藤光学製作所の「営業部門の立ち上げ」プロジェクト～
2025.03.27｜doda
調査・データ

転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表
～2024年は登録者数、転職決定者数ともに増加傾向。
「人材サ...
2025.03.26｜パーソルキャリア
コーポレート

「マルチステークホルダー方針」更新について
2025.03.19｜doda
調査・データ

doda転職求人倍率
2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント）
～求人数は微減、転職希望者数は新年度に向けた活動により高水準に...
2025.03.18｜doda
サービス

スカウトサービス「doda ダイレクト」×オンラインBPOサービス「StepBase」が連携
スカウト配信に関わる業務をワンストップで支援...
2025.03.18｜dodaキャンパス
調査・データ

「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」
大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい...
2025.03.18｜dodaキャンパス
イベント

新大学1年生を対象とした「大学入学前に知っトク！キャンパスライフまるっと先取りLIVE 」を開催
「ガクチカ」につながる経験が積...

3/28(金)
オンライン
2025.03.18｜パーソルキャリア
コーポレート

執行体制に関するお知らせ
2025.03.13｜HiPro
サービス

「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）」が発表
「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測
～2024年プロ人材活...
2025.03.10｜パーソルキャリア
コーポレート

パーソルキャリア、「健康経営優良法人2025」に2年連続で認定
2025.03.05｜HiPro
サービス

「HiPro（ハイプロ）」、愛知県でスキルリターンを開始
～副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、愛知県内企業と愛知経済への寄...
2025.03.03｜doda
調査・データ

転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳
即戦力を求める企業のミドル層の採用ニ...

報道関係者向け
本件に関するお問い合わせ

本プレスリリース及び各社
コンソーシアム活動に関するお問い合わせ先
コンソーシアム事務局広報/パーソルキャリア株式会社広報部

03-6757-4266

お問い合わせ

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「HiPro Direct」人選の副業CXOが支援した 東京都立大学発ベンチャー企業、設立へ

地域課題解決イベント「まるごと五島列島を考えるプログラム」実施レポート ～副業・兼業のプロフェッショナル人材 12名が、福江...

「doda」を名乗る不審な連絡に関するお知らせ ※4月22日更新

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転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表 ～2024年は登録者数、転職決定者数ともに増加傾向。 「人材サ...

「マルチステークホルダー方針」更新について

doda転職求人倍率 2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント） ～求人数は微減、転職希望者数は新年度に向けた活動により高水準に...

スカウトサービス「doda ダイレクト」×オンラインBPOサービス「StepBase」が連携 スカウト配信に関わる業務をワンストップで支援...

「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」 大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい...

新大学1年生を対象とした「大学入学前に知っトク！キャンパスライフまるっと先取りLIVE 」を開催 「ガクチカ」につながる経験が積...

執行体制に関するお知らせ

「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」が発表 「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測 ～2024年プロ人材活...

パーソルキャリア、「健康経営優良法人2025」に2年連続で認定

「HiPro（ハイプロ）」、愛知県でスキルリターンを開始 ～副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、愛知県内企業と愛知経済への寄...

転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳 即戦力を求める企業のミドル層の採用ニ...

報道関係者向け本件に関するお問い合わせ

「HiPro Direct」人選の副業CXOが支援した東京都立大学発ベンチャー企業、設立へ

地域課題解決イベント「まるごと五島列島を考えるプログラム」実施レポート
～副業・兼業のプロフェッショナル人材 12名が、福江...

「doda」を名乗る不審な連絡に関するお知らせ　※4月22日更新

パーソルキャリア、コーポレートサイト内にプライバシーセンターを開設
パーソナルデータの取得や活用例、プライバシー保護の取り...

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、
個人と組織の成長を促す「企業間での相互副業実証実験」第4弾を実施
～　2...

doda転職求人倍率
2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント）
～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特...

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025
キャリアオーナーシップ経営を推進する33社・団体を選出
～内閣官房内閣人事局、有限会社...

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、
「はたらく未来白書 2025」を公開
個人と組織がともに成長する人的資本最...

秋田県で生まれたプロ人材活用の先導的事例を公開
～株式会社斉藤光学製作所の「営業部門の立ち上げ」プロジェクト～

転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表
～2024年は登録者数、転職決定者数ともに増加傾向。
「人材サ...

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2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント）
～求人数は微減、転職希望者数は新年度に向けた活動により高水準に...

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スカウト配信に関わる業務をワンストップで支援...

「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査」
大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい...

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「ガクチカ」につながる経験が積...

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「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測
～2024年プロ人材活...

「HiPro（ハイプロ）」、愛知県でスキルリターンを開始
～副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、愛知県内企業と愛知経済への寄...

転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳
即戦力を求める企業のミドル層の採用ニ...

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