総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」< https://weban.jp/ >は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年9月の結果をお知らせします。
■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」
https://weban.jp/contents/an_report/ >にて公開しております。

【 全体 】~ 平均時給 1,042円。前年同月比43カ月連続で平均時給上昇
2018年9月の全国平均時給は1,042円(前月1,030円、前年同月1,021円)となりました。前月比+12円、前年同月比+21円となり、前年同月比は43カ月連続で増加しました。求人数※2は前月比104.8%、前年同月比147.0%となりました。
※:「an」サイトの求人掲載数

【 エリア別 】~ 最低賃金改定の影響により、全エリアの平均時給が上昇
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,103円で最も高く、次いで「関西エリア」が1,025円、「東海エリア」が1,022円、「九州エリア」が928円、「北海道エリア」が917円という順になりました。都道府県別最低賃金改定の影響により、全エリアで前月比、前年同月比ともに上回る結果となりました。特に「九州エリア」は61カ月連続、「北海道エリア」は43カ月連続で前年同月比を上回る状況が継続しています。一方で、「北海道エリア」と「関西エリア」は天災の影響により、求人数が減少しました。

【 職種別 】~ 先月に引き続き「フード系」職種の平均時給が過去最高
職種別平均時給は「専門職系」(1,257円)が最も高く、次いで「運輸職系」(1,188円)、「サービス系」(1,053円)、「事務系」(1,048円)、「技能・労務系」(1,033円)、「フード系」(1,008円)、「販売系」(964円)と続きました。「事務系」以外のすべての職種で前年同月比を上回る結果となりました。「フード系」は、現行の算出方法での調査開始(2013年1月)以来、過去最高値を更新しています。また、先月に引き続き全国的に物流倉庫の新設が相次ぎ、「運輸職系」に分類される配送・引越スタッフや、「技能・労務系」に分類される仕分け・梱包・商品管理などの職種は、前年同月比40円以上上昇しました。

【 解説 】~ 築地移転前の駆け込み需要で飲食店の求人が増加。国体やオリンピックの影響で警備のニーズ高まる
9月の全国平均時給は、前月比+12円、前年同月比+21円増加しました。「関東エリア」では、築地市場移転前の駆け込み需要により、築地近辺の飲食店で短期の求人が増加しています。また、国民体育大会の会場警備や、オリンピックに向けた道路工事の現場警備などのニーズが高まり、「サービス系」に分類される警備の時給が上昇しました。10月は、年末商戦に向け各職種の採用が活発になることが想定されるため、平均時給は増加する見込みです。(an編集長 川合 恵太)

■解説者プロフィール an編集長 川合 恵太(かわい けいた)
1995年に大学卒業後、制作会社に入社。インターネット黎明期から、デザイナー、ディレクターとしてウェブビジネスに携わる。1998年にはウェブコンサルティング会社を設立し、九州地方でインターネットを活用した地域活性化プロジェクトに携わり、有田焼のECサイトの立ち上げなどをリードする。その後、2008年に楽天へ入社し楽天証券へ出向。スマートフォン向けのサービス企画部門を立ち上げ、証券業界で最も利用されるアプリの1つにまで成長させる。2017年パーソルキャリアに入社し、現職であるアルバイト求人情報サービス「an」のプロダクトマーケティング部門統括部長として従事。

■「an」について< https://weban.jp/
「an」は、1967 年「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。