総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」< https://doda.jp >は、2020年2月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者(転職希望者)1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
<算出式:転職求人倍率=求人数(採用予定人員)÷転職希望者数>

■2020年2月の概況
2020年2月の転職求人倍率は、前月比-0.08ポイントの2.52倍となりました。求人数は前月比97.7%、前年同月比101.5%となりました。転職希望者数は前月比100.6%、前年同月比104.0%でした。

業種別では、「その他」を除く8業種のうち「小売・外食」(前月比115.7%)、「金融」(前月比109.8%)の2業種で求人数が増加しました。職種別では、11職種のうち「販売・サービス系」「技術系(化学・食品)」「事務・アシスタント系」の3職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「販売・サービス系」(前月比113.8%)、「技術系(化学・食品)」(前月比106.7%)でした。

■解説 ~経済状況や新型肺炎などの影響により求人数が減少。状況が落ち着けば、転職市場は回復見込み~
2月は、例年4月以降に採用を予定しているポジションの募集が始まるため、求人数が増加する傾向にありますが、今年は求人数が減少しました。要因としては、経済状況や新型肺炎による事業への影響が読みづらく、4月以降の採用計画の策定を2月までに行わなかった企業が多かったことが推測されます。一方、1月に続き新年度に向け転職活動を始めた人が多く、転職希望者数は増加したため、求人倍率は下降しました。

新型肺炎の感染拡大を受け、対面での面接を控える企業や採用を一時中断する企業などもあり、4月頃までは転職市場に影響があると予想されます。しかし、2020年度も事業発展に向け中途採用に力を入れる方針の企業は多く、状況が落ち着けば、転職市場は回復する見通しです。また、WEB会議システムやタスク管理ツールなどテレワークに関連するサービスを提供する企業の事業拡大や、事業継続計画の観点から災害のリスクに備え、オフィスや工場、物流拠点の分散を図る動きも起こると考えられ、新たな求人が増えることも想定されます。(doda編集長 大浦 征也)

※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

■解説者プロフィール doda編集長 大浦 征也(おおうら せいや)
2002年、株式会社インテリジェンス(現社名:パーソルキャリア株式会社)入社。
人材紹介事業に従事。法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、キャリアアドバイザーに。転職希望者のキャリアカウンセリングやサポートに長年携わる。担当領域は多岐にわたり、これまでに支援した転職希望者は10,000人を超える。
その後、キャリアアドバイザーの総責任者、法人営業部隊も含めた地域拠点の総責任者などを経て、2017年より現職。営業本部長、事業部長を歴任し、2019年10月、執行役員に就任。
社外にてJHR(一般社団法人人材サービス産業協議会)キャリアチェンジプロジェクト、ワーキンググループメンバー、SHC(公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル)理事にも名を連ねる。

■「doda」についてhttps://doda.jp
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■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」についてhttps://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。