総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon(Ecosystem Innovation Inspire CONtact)」< https://eiicon.net >は、2018年度に「eiicon」で最も輝いたイノベーターを表彰する『Open Innovation Award 2018』
< https://eiicon.net/about/awards/ >を開催しますので、お知らせいたします。なお、2019年1月20日(日)まで企業エントリー※1を実施< https://eiicon.net/forms/OpenInnovationAwards-2018 >し、大賞の発表は2019年2月27日(水)を予定しています。
※1:「eiicon」に登録している法人企業であることが条件

■『Open Innovation Award』について
企業存続のために新しい価値を創り出す方法の1つであるオープンイノベーション※2は、多くの企業から注目を集めています。しかし、その手法は未だ確立されておらず、企業は、オープンイノベーションを実施することにハードルを感じています。そこで、イノベーションを起こすための環境作りを支援するべく生まれたのが、「eiicon」です。
※2:2003年(米)ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法

本アワードは、「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができるビジネスマッチングプラットフォームである「eiicon」を通じ、オープンイノベーションを積極的に推進した企業に贈られるものです。

■『Open Innovation Award 2018』開催概要
対象:「eiicon」に登録している全法人企業
対象期間:2018年1月~12月
応募詳細:https://eiicon.net/forms/OpenInnovationAwards-2018
特設サイト:https://eiicon.net/about/awards/
大賞発表:2019年2月27日(水)*同日都内にて、授賞式を開催予定
大賞特権:
①大賞企業への取材記事を、オープンイノベーション情報を発信するメディア「eiicon lab」< https://eiicon.net/articles >に掲載
②『Open Innovation Award 2018』特設サイトで、大賞企業の「eiicon」上のPRページを掲載

■「eiicon」とは
オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」は、「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソースなどさまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
2018年6月には、オープンイノベーションに特化したプレスリリース配信メディア「JAPAN OPEN INNOVAITON PRESS」
https://eiicon.net/about/aboutus/pressroom.html >を開設し、大企業・スタートアップから地方中小までオープンイノベーションに関する情報・動向がわかる場を設け、共創に取り組む企業のプロモーション支援を行っています。

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。