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女性活躍
2023.02.17
社内制度・取り組み
女性社員が作る「Power of Women in PERSOL」
キャリア対話を大切にする理由とは
キャリアオーナーシップ
成長マインド
女性活躍
2023.02.03
キャリアオーナーシップのヒント
パーソルキャリア現役社員で市議会議員
~人材サービスで培ったスキルを公職で活かす~
多様なはたらき方
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2023.01.26
キャリアオーナーシップのヒント
はたらく女性に選択肢を。
ジャパネット、「卵子凍結」最大40万円の補助。
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子育て支援・制度
2022.11.30
キャリアオーナーシップのヒント
「ホルモンによるマイナスの作用を取り除く」
低用量ピルの服薬支援を制度化したSurpassの取り組み
女性活躍
ヘルスリテラシー
月経・PMS
2022.11.18
社内制度・取り組み
「管理職」のリアルを知る!
女性管理職×女性社員の座談会を継続実施
女性活躍
次世代育成休暇
2022.11.04
イベント・メディア出演
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022 登壇レポート
女性活躍
2022.10.22
キャリアオーナーシップのヒント
「迷うくらいならまずはやってみる」
機会を逃さず挑戦することで、視野を広げ、スキルを伸ばしていく
成長マインド
自分ゴト化
女性活躍
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