Own Your Careerワーク・ライフ・バランス

2024.08.30
キャリアの選択

【キャリア図鑑】Vol.2 20代後半の初転職
　20代後半で感じるキャリアのモヤモヤを解消するカギは、“プチ”越境体験？
「キャリアオーナーシップ」発揮のヒントを、自分らしい「はたらく」を
かなえた人たちの事例も交えながら探る
2024.07.19
ミッション推進

【連載】はたらく！となりのキャリアオーナーシップ
「顧客視点を忘れない」
第8回　川嵜拓海（dodaプラス事業部プロジェクトエージェント統括部PANET・広告第3グループ）
2024.07.10
ミッション推進

【連載】はたらく！となりのキャリアオーナーシップ
「はたらく環境も業務スタイルも自分の意思で」
第7回　佐々木彩乃（dodaプラス事業部　採用プロジェクト担当）
2024.05.24
イベント・メディア出演

転職サービス「doda」 × キャリアSNS「YOUTRUST」
自分の可能性を広げる若手ビジネスパーソン向けオンラインイベント
2024.05.20
イベント・メディア出演

当社の社員が東京都庁で開催された「知事と働く女性との意見交換会」に出席
～女性活躍について小池都知事と意見を交換した様子をレポート～
2024.04.25
イベント・メディア出演

国際女性デーに「doda」副編集長×ポジウィル株式会社代表が語る！
女性のキャリア形成をテーマに未来からの逆算で考える「4L理論」を体験！
2024.03.01
ミッション推進

ファミリーフレンドリーな社会を目指して
メルクバイオファーマの不妊治療・妊活支援
2024.02.28
イベント・メディア出演

東京都女性活躍推進大賞「優秀賞」受賞！
～小池都知事も出席した贈呈式をレポート～
2024.02.22
柔軟なはたらき方

パーソルキャリアが考えるキャリアオーナーシップを育むための6つの取り組み
〜③柔軟なはたらき方～
2024.02.19
イベント・メディア出演

厚生労働省の「多様な正社員」制度導入支援セミナーに登壇！
パーソルキャリアの「FLASH」制度を紹介
2024.01.24
多様性の尊重

はたらき方の多様性とその理解
「制限のあるはたらき方理解研修」から得る自分ゴト化
体験した3人の管理職座談会【前編】
2023.06.02
柔軟なはたらき方

キャリアオーナーシップとは？
パーソルキャリアの取り組み「FLASH」を紹介
2023.01.26
ミッション推進

はたらく女性に選択肢を。
ジャパネット、「卵子凍結」最大40万円の補助。
2022.12.23
ミッション推進

大事なのは「社員自身が考え、選ぶこと」。
自主性を重んじた“アトラエらしい”妊活支援
2022.12.02
心身の健康

いつでもどこでもみんなでRIZAP！
社員の運動習慣化と孤独感解消を目指す取り組みとは
2022.10.07
多様性の尊重

子育て経験のない男性管理職が、育児＆時短勤務にチャレンジ
「17時退社」「オンライン育児」体験から得た気づきや学びとは？
【前編：チャレンジ管理職編】
2022.10.07
柔軟なはたらき方

育休取得パパ社員×上司が語る「このチームなら大丈夫」
男性メンバーの育休取得がチームや組織に与えたプラスの影響とは
- ワーク・ライフ・バランス
- 多様なはたらき方

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Own Your Careerワーク・ライフ・バランス

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女性のキャリア形成をテーマに未来からの逆算で考える「4L理論」を体験！

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メルクバイオファーマの不妊治療・妊活支援

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～小池都知事も出席した贈呈式をレポート～

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〜③柔軟なはたらき方～

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「制限のあるはたらき方理解研修」から得る自分ゴト化
体験した3人の管理職座談会【前編】

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はたらく女性に選択肢を。
ジャパネット、「卵子凍結」最大40万円の補助。

大事なのは「社員自身が考え、選ぶこと」。
自主性を重んじた“アトラエらしい”妊活支援

いつでもどこでもみんなでRIZAP！
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