BRIDGE 未来を本気で想像し、自らの橋を創造せよ。

パーソルキャリア選抜型 インターンシップ 2021

INTRODUCTIONイントロダクション

みなさんは、「未来」をどれだけ想像できているだろうか。
私たちを取り巻く環境は「今」めまぐるしく変化している。企業も、人も、その変化に対応していかなければならない。

パーソルキャリアは、こうした社会の変化を捉え、今まで数多くの事業を展開してきた。

過去の当たり前は今の当たり前ではない時代。
テクノロジーの発展に伴って未来が今までよりももっと早く変わっていく社会。

労働人口の不足が加速し、「はたらく」ことがナショナルアジェンダになっている今、私たちは既存のやり方に捉われない。
様々な労働市場にまつわるデータやテクノロジーを駆使しながら、新たなイノベーションの創造をより加速させている。
我々の事業創造において真の価値を発揮するアイディアは、「儲かるもの」ではない。
HRの領域において「新たな社会インフラになりうるもの」だ。

『BRIDGE』の中で我々と共に本気の事業創造に挑戦しよう。

ENTRY

INTRODUCTIONプログラム詳細

選考通過率4%。2泊3日の選抜型インターンシップ。
マーケットの課題を解決しうる新規事業を企画立案し、業界を牽引する経営陣に提案していただきます。

オリエンテーション必須参加です。

オリエンテーション

チームで一つの案をアウトプットをするための、チームビルディングを実施

業界トップクラスのデータに基づくマーケット課題の提示、新規事業開発の事例紹介

企画内容の方向性検討

DAY 1

当社の事業創造プログラム「0to1」でも用いられるフレームワークや事例をレクチャー

企画コンセプトの決定

アドバイザーからのフィードバック

DAY 2

解決すべき課題の特定、事業ドメインの確定

メンター(※事業立案経験者)からのFB

アイディアブラッシュアップ

DAY 3

企画書完成、プレゼン準備

経営陣に対しての最終プレゼン

フィードバック、優勝チームの発表

ENTRY

MENTOR審査員・メンター紹介

審査員

Akira Iwata岩田 亮

DETAIL

パーソルイノベーション株式会社取締役COO

人事コンサルティング会社にてコンサルティング営業を経験後、インターネット業界に特化した人材サービス企業を旧インテリジェンス出資のもと創業。

パーソルキャリアの事業責任者を歴任後、2016年には執行役員としてInnovation Lab.を発足。新規事業の開発に従事。2019年にパーソルイノベーション株式会社を設立。

審査員

Mitsunori Kanda神田 充教

DETAIL

パーソルキャリア株式会社執行役員人事本部本部長

P&G、マッキンゼー、ファーストリテイリング、アスクル、ストライプインターナショナルを経て

2019年パーソルキャリアに入社。同社取締役執行役員人事本部本部長に就任。

過去にはイクボスアワード2017を受賞。パーソルキャリアの人事戦略を担う。

審査員

Manabu Kinoshita木下 学

DETAIL

パーソルキャリア株式会社コーポレート本部本部長

2000年新卒にて旧インテリジェンス入社。法人営業、人事責任者を経て、2012年から2017年まで、転職サービス『doda』のマーケティング責任者ならびに編集長に就任。

現在同社コーポレート部門本部長

審査員

Noritomo Murasawa村澤 典知

DETAIL

パーソルキャリア株式会社プラットフォーム事業本部プロダクト本部長 兼 マーケティング本部長 兼 ライボ社取締役

トヨタ自動車、博報堂コンサルティング、A.T.Kearneyを経て2018年パーソルキャリアに入社

全社、及び各サービスブランドの持続的な成長を実現するための戦略立案、組織運営、人材育成等を推進。

「カスタマーセントリック思考(宣伝会議)」などの執筆や外部講師等を多数務める。

メンター

Yuta Tsuge柘植 悠太

DETAIL

パーソルキャリア株式会社プラットフォーム事業本部サービス開発本部本部長

2006年旧インテリジェンスに新卒で入社。人材紹介事業部 営業・企画部門にて戦略立案・運用を推進。

法人/個人データ資産の経営への活用検討や、「dodaキャリアライフサポート」などパーソルキャリアの新たなサービス開発を担う。

メンター

Koki Mori森 宏記

DETAIL

パーソルキャリア株式会社コーポレート本部経営戦略統括部エグゼクティブマネジャー

2007年旧インテリジェンスに新卒で入社。人材紹介事業部にて営業を経験後、事業企画へと異動し、転職サイト事業をはじめ、複数事業を牽引。

主幹事業部の事業企画およびCHQ組織(管理部門)の立ち上げを担う。

メンター

Sonosuke Mikuchi三口 聡之介

DETAIL

パーソルキャリア株式会社プラットフォーム事業本部サービス開発本部エンジニアリング統括部ゼネラルマネジャー

京都大学在学中に株式会社ガイアックスを起業。KLab、楽天を経て、株式会社百戦錬磨に取締役として参画後、子会社のとまれる株式会社など3つの会社の代表取締役を歴任。

2018年パーソルキャリアに入社、今年度より新設されたサービス開発本部のエンジニアリング部長として、Design Sprintなど新しい試みを主導している。

メンター

Taichi Nakamura中村 太一

DETAIL

パーソルキャリア株式会社プラットフォーム事業本部マーケティング本部カスタマー戦略統括部エグゼクティブマネジャー

インテージ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、リクルート、イタンジを経て2018年パーソルキャリアに入社。

カスタマー戦略統括部のエグゼクティブマネジャーとして、カスタマー戦略全般を担う。

メンター

Masayuki Okada岡田 将幸

DETAIL

パーソルキャリア株式会社ブラットフォーム事業本部サービス開発本部法人向けサービス開発兼 人材紹介事業部業務改革推進部兼 法人企画部 ゼネラルマネジャー

2009年旧インテリジェンスへ新卒入社、人材紹介事業に従事。

2016年より企画部門へ異動、2019年より新サービス開発やスタートアップとのアライアンスをメインに担当しながら、複数の部を兼務している。

メンター

Yusuke Kagami加々美 祐介

DETAIL

パーソルキャリア株式会社タレントソーシング事業部事業責任者

2005年旧インテリジェンスに新卒入社。

人材紹介事業、転職メディア事業のマネジメント、人事の責任者を経て2019年に新設の「タレントソーシング事業部」を立ち上げ、事業責任者として事業マネジメント、プロダクトマネジメント全般に従事。

メンター

Hajime Moriya森谷 元

DETAIL

パーソルイノベーション株式会社イノベーション推進本部イノベーション推進室室長

2014年旧インテリジェンスに新卒入社。2016年 アマゾンジャパン新規事業開発部門を経て、2018年度よりパーソルホールディングス イノベーション推進室室長に就任。

パーソルキャリア時代には新規事業開発、アマゾン時代にはAmazon Businessの事業立ち上げに従事した。現在では事業立ち上げの数多くの経験を活かし、パーソルグループ全体のイノベーションを推進している。

※審査員・メンターは回によって異なります。

ABOUT USパーソルキャリアについて

労働人口の減少、ライフスタイルの多様化、
デジタル技術の進化、格差の問題、労働市場の流動化…
「はたらく」を巡って課題が山積するいま、
人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっている。

そして、“人と組織の成長創造インフラへ”をビジョンに掲げる
我々パーソルグループは、稀有なビジネス機会の真っただ中にいる。

もはや、既存のやり方にはこだわらない。

現在、人材紹介事業や求人広告など安定した事業基盤を築いているが、ビッグデータ、人工知能はもちろん、
HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い、既存の枠にとらわれない新規事業開発を行っている。

我々と共に「新たな社会インフラ」を創造しよう。

INFORMATION開催概要

募集要項

募集人数:各回 25名程度

参加資格:2021年3月までに卒業予定の大学・大学院生の方(学部・学科不問)

開催日

<第1ターム>

8月2日、3日、4日開催。
※7月27日(土)にオリエンテーション実施(必須参加)

<第2ターム>

9月13日、14日、15日開催。
※9月7日(土)にオリエンテーション実施(必須参加)

※参加定員に到達したため、募集を締め切りました。ご了承ください。

選考について

関東、関西、Webにて面接実施予定です。まずは当社MyPageより選考にお申込み下さい。次回面接に関しては随時ご連絡いたします。

〈応募期限〉

1次締め切り:6月28日(金)23:59
2次締め切り:7月19日(金)23:59
最終締め切り:8月23日(金)23:59
※応募達し次第、上記期限にかかわらず締め切らせていただきます。

待遇・
インセンティブ

〈待遇〉

3万円支給/宿泊費、移動交通費支給 ※全日程参加者のみ

〈インセンティブ〉

優秀チームには特別インセンティブや特別選考のパスあり!

〈その他〉

事業化水準を満たす起案に関しては、入社後に新規事業開発部門に配属の上、プロジェクトに関わっていただく可能性あり

ABOUT US新規事業立ち上げ事例

企業と企業をつなぐオープンイノベーション
プラットフォーム「eiicon(現:パーソルイノベーション(株))」。

企業存続のために新たなビジネスモデルの構築が求められている昨今、社外との連携を積極的に行い革新的な価値を創り出すオープンイノベーションは、あらゆる企業から関心が集まっている。一方で、そのノウハウがなく実践できている企業はまだまだ少ない状況である。
「eiicon」では、情報発信のみならず、導入企業同士の協業をサポートする。
「eiicon」を通じて、新たなビジネス創出と雇用の拡大をミッションとしている。

イベント&コミュニティスペース
「TECH PLAY(テック プレイ)(現:パーソルイノベーション(株))」

「テクノロジーを楽しむ人(テクノロジスト)の活躍の場を広げる」ことをミッションとし、様々なイベントを実施している。
2017年6月からは新たにIoTやAndroid、クラウド、スタートアップ、UI/UX(デザイン)など、注目のテクノロジーの専門家12名をアンバサダーとして迎え、イベントでの交流や直接質問など、専門的な見地から、テクノロジストへの支援をしてもらう。イベントのみならず、エンジニアのスキルや経験、横のつながりを作るコミュニティ活動の運営支援を行っている。

ENTRY

PAGE TOP