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ビジネス総合

誰よりも主体的に、
「はたらく」課題を解決する。

ミッション推進のため最前線でお客さまやマーケットと対峙し、パーソルグループ全体のソリューションを総動員しながら「はたらく」に関する課題を解決する仕事です。企業も個人も、抱える課題は複雑で多種多様。単にお客さまの要望を聞くのではなく、相手が抱える潜在的な課題を見出し、あらゆる「はたらく」をよりよい方向へと導きます。

リクルーティングアドバイザー / キャリアアドバイザー / プロジェクトエージェント / HiProコンサルタント／セールス / リクルーティングコンサルタント / 新卒採用人事

仕事内容

法人顧客に対しては、ベンチャー～大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の可能性を最大化し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。

主な配属先

doda事業本部

当社のメインサービスである「doda」、「HiPro Biz」、「HiPro Tech」に携わり、法人へのコンサルティング営業や、個人へのキャリアカウンセリングなどを担当いただきます。

dodaエージェント事業部
  • リクルーティングアドバイザー（RA）
  • キャリアアドバイザー（CA）
dodaプラス事業部
  • プロジェクトエージェント（PA）
採用ソリューション事業部
  • リクルーティングコンサルタント（RC）
タレントシェアリング事業部
  • HiProコンサルタント／セールス
    ※「HiPro Biz」「HiPro Tech」のいずれかでコンサルタントもしくはセールスを担当いただきます。

新卒事業部

「doda新卒エージェント」など当社の新卒採用向けサービスに携わり、法人営業や個人へのキャリアカウンセリングなどを担当いただきます。

  • リクルーティングアドバイザー（RA）
  • キャリアアドバイザー（CA）

人事本部

当社のミッションをともに推進する、未来の仲間を募集・採用する人事として活躍いただきます。

  • 新卒採用人事

※事業戦略やご本人の適性に応じて、上記以外のポジションへの配属可能性もございます。

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この仕事の魅力

パーソルキャリアのビジネス総合コースは、１年目からアシスタントではなくプロとして、責任を持って自分の担当顧客を持つことが特徴です。人材戦略は企業の経営を、キャリアの選択は個人の人生を左右する重要なテーマです。その決定に関わる経験を積んでいくことで、目の前にある課題だけではなく、より深く、本質的な課題にアプローチし解決するビジネスパーソンには不可欠な課題発見・課題解決力が養われていきます。
また、課題が山積する日本のはたらく市場を変革していく挑戦が仕事のやりがいです。労働力不足やはたらくエンゲージメントの低下に関する問題を解決し、日本の「はたらく」をより良いものにするためにチャレンジし続けます。はたらく課題の解決のために、自ら思考し自ら行動していくことが求められる環境です。

先輩社員の活躍

リクルーティングアドバイザー

リクルーティングアドバイザーは企業の本音を引き出し、 本質的な課題を解決する。

キャリアアドバイザー

衝突を恐れるな。MVPを受賞した、 若手キャリアアドバイザーのプロ意識とは。

プロジェクトエージェント

自分自身の「最大化」が、お客さまの機会も選択肢も最大化させる。

HiProコンサルタント／セールス

2年目で考案した戦略が全国展開へ。 先輩に学んだ、「自ら答えをつくる」はたらき方。
でもっと記事を見る

リクルーティングアドバイザー

RAってどんな仕事？ゼロから中途採用の立ち上げを支援。

リクルーティングコンサルタント

RCってどんな仕事？実際の事例で紹介！
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