Positions 職種紹介

データスペシャリスト職

“豊富で深い“HRデータの力で、
人のはたらき方を変える。

パーソルキャリアでは、基幹事業である転職支援を通じて蓄積した、膨大な“人”のデータを用いて既存事業のアップデート・新規事業の創出に取り組み、データ活用によるテクノロジー推進に注力しています。データスペシャリスト職は、広がり続ける「はたらく」に関するビジネスを、データの力で支え、加速させていく仕事です。

データサイエンティスト

求める人物像

  • 個人と企業に関する膨大なデータを扱い、ビジネスへ活用することに興味関心のある方
  • AIや機械学習といった領域に関して探究心のある方
  • 当職に活かせる何らかの言語やスキル(RやPython、SQL、統計学、数学など)を学んでおり、スキルを活かして働きたい方

※現段階で保有スキルがなくとも、これから学んでいく高い成長意欲がある方は歓迎しています。

仕事内容

社内外のデータを活用し、「doda」や新規事業における各種モデル開発や機能開発を担当します。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発に加え、社内のあらゆる課題に対して解決手段の実現性を検証します。
開発を導入する場合は、費用対効果の算出から、機械学習部分の実装を行います。
また案件の部分担当でなく、プロダクト担当部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組むことができます。

この仕事の魅力

パーソルキャリアの転職サービス利用者は約798万人(2023年6月時点)。
そのため、当社にはサービスを利用するユーザーの声や個人のキャリア、組織の採用における膨大な情報が集まります。それらを紐解き仮説を立てることで、既存のビジネスの改善や、まだ世の中にない新しい事業を生み出すことにも挑戦ができます。

イベント情報

パーソルキャリアではオンライン1DAYインターンシップや、隙間時間に参加できるウェビナーイベントなどを随時開催しております。就職活動やキャリア形成に活きるノウハウの講義や、パーソルキャリアのリアルな社員の声をお届けするパネルディスカッションなど、テーマはさまざま。ぜひ気軽にご参加ください。

キャリアパス

募集要項

応募資格
  • ・募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みで、募集中の卒業年度4月もしくは10月に入社可能な方
  • ・募集中の卒業年度以前に既卒又は就業経験をお持ちであっても、入社時30歳以下の方
  • データスペシャリスト職は通年でエントリー可能です。
  • 全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています)
  • よくある質問を確認の上、ご自身が対象かわからない場合は下記よりお問い合わせください。

パーソルキャリア 新卒採用 問い合わせフォーム
https://frib.f.msgs.jp/n/form/frib/mKPpLfQVt6Dd-9zQNPnz9

配属ポジション

データサイエンティスト

配属部署は、入社時に決定します。
みなさまの希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。

給与

年俸

3,500,000円~5,500,000円

  • 職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定。
  • 上記は時間外勤務手当を含みません、手当は時間連動で別途支給となります。

モデルケース(残業 月30時間の場合)

年収:4,320,000円~5,500,000円

月例給与:360,000円~458,000円

諸手当

交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当
昇給 年2回(4月・10月)当社規定による
賞与 支給無し(年俸制のため)

勤務地

東京

  • 一部職種においてはフルリモート制度を活用することができます。
勤務時間

全職種フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイムあり)

入社時期

4月/10月(他の月になる場合は要相談)

休日・休暇

年間休日120日 ※2022年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇 等

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