Information 応募要項・選考フロー
応募方法・選考のプロセスは、職種によって異なります。
応募職種ごとの応募要項・選考フローをご確認ください。
ビジネス職
応募要項
応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。
選考フロー
選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。
- ※下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
- ※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。
- ※ビジネス職・企画職の1次選考は共通開催
企画職
応募要項
応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。
選考フロー
選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。
- ※下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
- ※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。
- ※ビジネス職・企画職の1次選考は共通開催
新規事業開発職・エンジニア職・デザイナー職・
データスペシャリスト職
応募要項
応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。
選考フロー
選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。
- ※下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。
障害者採用
障害者採用については、パーソルグループ特例子会社の「パーソルダイバース株式会社」にて募集しています。
模擬面接動画公開中
実際に面接官を務める社員による模擬面接を
実施した動画を公開しています。
ぜひ面接を受ける前の準備としてご覧ください。
Information 採用情報