Information 応募要項・選考フロー

応募方法・選考のプロセスは、職種によって異なります。
応募職種ごとの応募要項・選考フローをご確認ください。

ビジネス職

応募要項

応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。

選考フロー

選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。

  • 下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。
※ビジネス職・企画職の1次選考は共通開催

企画職

応募要項

応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。

選考フロー

選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。

  • 下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。
※ビジネス職・企画職の1次選考は共通開催

新規事業開発職・エンジニア職・デザイナー職・
データスペシャリスト職

応募要項

応募要項は各職種紹介ページをご参照ください。

選考フロー

選考のプロセスは、下記の通りとなります。まずは本サイトのエントリーボタンよりエントリーをお願いします。

  • 下記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
※面接、面談については、状況に応じてオンライン・オフラインで選考を実施しています。

障害者採用

障害者採用については、パーソルグループ特例子会社の「パーソルダイバース株式会社」にて募集しています。
詳細は下記サイトよりご確認ください。

模擬面接動画公開中!

実際に面接官を務める社員による模擬面接を
実施した動画を公開しています。
ぜひ面接を受ける前の準備としてご覧ください。

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